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社会保険セミナー「会社を守る就業規則」のお知らせ

*社会保険セミナーのご案内

受付は、終了致しました

近年、会社と労働者間のトラブルである『個別労働紛争』の発生件数が増加し続けています。
もはや『会社を守る就業規則』なくして、労務管理の改善は図れません。
もし放置すれば、場合によっては会社存続の危機にさえなりかねません。
労働者は労働基準法という労働者保護の法律により守られていますが、会社を守ってくれる法律はありません。
だからこそ、『会社を守る憲法である就業規則』で、しっかりと会社と労働者の間のルールを定めておくことが重要なのです。
そこで、この度、「会社を守る就業規則」をテーマに就業規則の基本から重要性、注意すべきポイントなど、経営者の立場から分りやすくご説明します。
また施行目前の「パートタイム労働法」と「労働契約法」についても、具体的な対応策をご説明しますので、この機会を逃さずに是非とも本セミナーへご参加下さい。

*セミナー概要

 
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